• ○均等な患者受け持ち数や無理のない勤務体制で偏りのない職場環境をつくっています。
• ○医師就業規則完備
• ○ライフイベントに合わせて安心して働くことができます。レジデントや子育て世代など多くの若手医師も活躍しています。各種休暇制度が充実しており、企業内保育施設も完備しています。
• ○医師の有給休暇取得率79.2％（2020年度実績）

医師の勤続年数などの割合

• ○新卒も子育て世代も活躍しています。お互いにサポートし合える職場の雰囲気は最高です。
• ○精神科認定看護師ほか、各種資格取得者が在籍しています。
• ○事例検討会等の教育支援、研究活動支援が得られます。
• ○専門看護師、認定看護師をはじめとした各種資格取得支援制度や大学・大学院への進学奨励など、職員の成長をしっかりサポートします。
• ○復職時にゆとりあるペースで職場復帰できるよう配慮してもらえるので安心です。

• ○部署内のスタッフメンバーに恵まれ、他部署との連携も取りやすく最高のチームワークがあります。
• ○主体的に学ぶことへの支援体制が充実しているので、一人の専門職として、個々人が目標を立ててレベルアップを図れます。
• ○時代が求める地域医療の展開を推進しており、地域連携がとても充実しています。

• ○医療スタッフの一員として、診療や看護ケアの業務支援に貢献しています。
• ○正しい情報発信と職場環境改善を積極的に行っています。
• ○患者さまやご家族さま、職員から「ありがとう」と言われることが私たちの喜びです。